「派遣から正社員になれる方法はないの？」
「正社員を目指してるけど、いきなり就職は不安…」
そんな方におすすめなのが、「紹介予定派遣」 という働き方！
派遣として働きながら、正社員になるチャンスをつかめるのが大きな魅力です✨
🔹 「紹介予定派遣」ってどんな働き方？
紹介予定派遣とは、一定期間（最長6ヶ月）派遣スタッフとして働いた後、企業と双方が合意すれば正社員（または契約社員）として直接雇用される制度 です。
📌 紹介予定派遣の流れ
1️⃣ 派遣会社に登録し、紹介予定派遣の求人を探す
2️⃣ 企業の選考（書類選考・面接など）を受ける
3️⃣ 最長6ヶ月間、派遣スタッフとして働く
4️⃣ 企業と本人の合意があれば、正社員・契約社員として直接雇用に切り替え！
普通の派遣と違い、最初から「正社員になれる可能性がある求人」 なので、将来を見据えて働きやすいのが特徴です！
🔹 紹介予定派遣のメリット
✅ 企業の雰囲気を知ってから正社員になれる！
→ 「働いてみたら職場の雰囲気が合わなかった…」というミスマッチを防げる！
✅ 派遣期間中に仕事のスキルを磨ける！
→ 実際に働きながら、業務に必要なスキルを身につけられるので、安心して正社員に移行できる！
✅ 未経験でもチャレンジしやすい！
→ 正社員の転職では経験者が優遇されることが多いですが、紹介予定派遣なら未経験でも採用されるチャンスがある！
✅ 転職活動の手間が少ない！
→ 派遣会社が企業との調整やサポートをしてくれるので、自分で一から転職活動をするよりスムーズ！
🔹 こんな方におすすめ！
🔹 正社員を目指しているが、いきなりの転職が不安な方
🔹 未経験の業界・職種にチャレンジしたい方
🔹 職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認したい方
🔹 転職活動を派遣会社のサポート付きで進めたい方
紹介予定派遣なら、「実際に働いてみて納得してから正社員になれる」 のが最大の魅力！
🔹 注意点：紹介予定派遣のデメリットも知っておこう！
⚠ 必ず正社員になれるとは限らない
→ 派遣期間が終了した後に、企業側の判断で「採用なし」になる可能性もある。
⚠ 派遣期間中はボーナスが出ないことが多い
→ 直接雇用に切り替わるまでは、一般的な派遣の給与形態になる。
⚠ 面接・選考がある
→ 通常の派遣と違い、事前に企業の書類選考や面接を受ける必要がある。
💡 ポイント！
「本当にこの企業で正社員になりたいか？」を見極める期間と考え、派遣期間中にしっかりアピールすることが大切です！
🔹 紹介予定派遣を利用するには？
紹介予定派遣を利用するには、「紹介予定派遣の求人を扱っている派遣会社に登録する」 ことが必要です。
派遣会社によって、紹介予定派遣の案件数や取り扱う業界が異なるので、複数の派遣会社をチェックしてみるのもおすすめ！
🔹 まとめ：紹介予定派遣は正社員を目指す人にピッタリ！
✅ 派遣として働きながら、正社員になるチャンスがある！
✅ 職場の雰囲気や仕事内容を確認してから就職できる！
✅ 未経験でも挑戦しやすい！
✅ 派遣期間終了後に正社員になれるかどうかは双方の合意が必要！
「正社員になりたいけど、いきなり転職は不安…」という方には、紹介予定派遣がピッタリ！
しっかり情報収集しながら、自分に合った働き方を選びましょう✨
