お仕事が決まるとホッとするものの、実際に働き始めるまでに確認すべきことがたくさん！
スムーズに初日を迎えるために、事前にチェックしておくべきポイントをまとめました✨
🔹 ① 就業条件の最終確認
📌 派遣会社から聞いた条件と、実際の契約書が一致しているかチェック！
✅ 勤務開始日 … いつから出社するのか？
✅ 勤務時間・休憩時間 … 何時から何時まで？休憩は何分？
✅ 時給・交通費の有無 … 支給額や交通費の扱いは？
✅ 支払い方法・締め日 … 給料日はいつ？月末締め・翌月払い？
✅ 勤務期間 … 契約は何ヶ月？更新の可能性は？
💡 ポイント！
→ 派遣会社の担当者に「条件の最終確認」をお願いするのがおすすめ！
口頭で聞いた内容と契約書にズレがないか、必ずチェックしましょう！
🔹 ② 就業先のルール・服装チェック
📌 職場ごとに異なるルールがあるので、事前に確認！
✅ 服装・身だしなみの指定はある？
→ オフィスカジュアル？制服貸与？ネイル・髪色の規定は？
✅ 持ち物は何が必要？
→ 筆記用具、印鑑、ノート、PC持参の必要はある？
✅ ランチ・休憩はどうする？
→ 社内の食堂がある？お弁当持参OK？外出してもいい？
✅ 遅刻・早退・欠勤の連絡ルールは？
→ どこに何時までに連絡すればいい？派遣会社経由？
💡 ポイント！
→ 「持ち物・服装・社内ルール」など、初日に困らないように事前確認！
🔹 ③ 通勤ルートと交通機関の確認
📌 初日に迷わないために、出社前に「シミュレーション」しておこう！
✅ 最寄り駅・バス停はどこ？
✅ 通勤時間はどのくらいかかる？
✅ 混雑具合は？時間帯によって電車やバスの本数は変わる？
✅ 遅延した場合の代替ルートは？
💡 ポイント！
→ 実際に通勤ルートを一度試してみると安心！
遅延が多い路線なら、別ルートも調べておくと◎
🔹 ④ 派遣会社の担当者との連絡方法を確認
📌 万が一、問題が発生したときにすぐ相談できるように、担当者と連絡手段を確認！
✅ 連絡方法は？（電話・メール・LINEなど）
✅ 何かトラブルがあったとき、誰に連絡すればいい？
✅ 契約更新のタイミングは？
💡 ポイント！
→ 「初日に困ったことがあれば連絡してもいいですか？」と聞いておくと安心！
🔹 ⑤ 仕事に関する情報を事前に把握する
📌 職場の雰囲気や業務内容をある程度知っておくと、初日からスムーズ！
✅ 会社のHPをチェック！
→ 企業の事業内容や雰囲気を事前に知ることで、印象が良くなります✨
✅ 職場のメンバー構成は？
→ 一緒に働くのはどんな人？（社員・派遣スタッフの割合など）
✅ 仕事内容のイメージを整理しておく！
→ どんな業務を任されるのか、事前に派遣会社に確認！
💡 ポイント！
→ 仕事内容を把握しておくと、初日からスムーズに動ける！
🔹 ⑥ 初日の流れをシミュレーションする
📌 「初日って何をするの？」が分かっていると安心！
✅ 何時にどこに行けばいい？
✅ 担当者は誰？（受付で何と言えばいい？）
✅ 入社手続きに必要な書類は？
✅ 初日のスケジュールは？（研修・業務説明など）
💡 ポイント！
→ 派遣会社に「初日の流れ」を確認しておくと安心！
🔹 まとめ：事前準備でスムーズにお仕事スタート！
✅ 契約条件の最終確認（勤務時間・給与・交通費など）
✅ 服装・持ち物・社内ルールのチェック
✅ 通勤ルートの確認（遅延対策も！）
✅ 派遣会社の担当者との連絡方法を確認
✅ 会社の情報・仕事内容を把握しておく
✅ 初日の流れをシミュレーション
初日は誰でも緊張するものですが、事前に準備しておけば安心してスタートできます✨
しっかり確認して、気持ちよく新しいお仕事を迎えましょう！
